W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy), w zakresie w jakim przepisy wymagają przekazania określonych danych w celu zawarcia umowy o pracę (tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
- zgoda udzielona przez kandydata, w zakresie pozostałych danych (np. zdjęcia) udostępnionych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych dokumentach udzielona poprzez zamieszczenie pozostałych danych w dokumentacji aplikacyjnych;
- prawnie uzasadniony interes Wielton, w zakresie danych kandydata zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (w uzasadnionym interesie Wielton jest sprawdzenie kwalifikacji kandydata na wybrane stanowisko).
Kontrola jakościowa surowców, półproduktów i gotowych wyrobów meblowych na różnych etapach produkcji. Kontrola pakowania z wewnętrznej i...
Akord Fabryka Mebli M. Zając, W. Zając spółka komandytowo-akcyjna
mazowieckie / Koprki
Opublikowano: wczoraj
Opis stanowiska: Praca w środowisku CAD/CAM Programowanie obrabiarek CNC Tworzenie dokumentacji technologicznej Konstruowanie oprzyrządowania...
Opis stanowiska: Praca w środowisku CAD/CAM Programowanie obrabiarek CNC Tworzenie dokumentacji technologicznej Konstruowanie oprzyrządowania...