Technik / Inżynier Serwisu - maszyny pakujące
Dla naszego Klienta, globalnego producenta maszyn pakujących poszukujemy Kandydatów na stanowiska Techników/Inżynierów Serwisu.
- Miejsce zamieszkania Kandydata: Dowolne w Polsce (optymalnie Polska centralna lub południowa, ale nie jest to warunek konieczny.).
- Rodzaj pracy: Docelowo, po okresie szkoleń wdrażających - praca mobilna (duża ilość delegacji) w 80% w Polsce oraz w 20% w innych krajach Europy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności. Dodatkowo płatne nadgodziny, dojazdy do Klientów wliczane jako czas pracy.
- Samochód służbowy: Tak, przypisany do stanowiska z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych (samochód osobowy klasy Skoda Octavia, Renault Megane itp. w wersji kombi).
- Diagnostyka i naprawa maszyn pakujących, głównie wykorzystywanych w procesie pakowania produktów spożywczych.
- Przygotowywanie raportów z pracy na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Przygotowywanie i rozliczanie czasu pracy, delegacji zużytych materiałów.
- Praca w systemie delegacyjnym na terenie Polski i sporadycznie także poza granicami kraju.
- Prowadzenie samochodu osobowego lub dostawczego (Prawo jazdy kat. B).
- Czas pracy obejmujący dni pracujące, oraz w szczególnych sytuacjach także w dni ustawowo wolne od pracy.
- Wiedza w zakresie budowy i mechaniki maszyn, umiejętność posługiwania się rysunkami technicznymi.
- Wiedza w zakresie elektrycznym i elektrotechnicznym, umiejętność czytania schematów elektrycznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
- Wiedza w zakresie obsługi komputera oraz umiejętność szybkiej obsługi programów komputerowych wspomagających pracę serwisanta.
- Prawo jazdy kat. B. Gotowość do pracy w delegacji.
- Dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie (bezpośrednio przez Klienta), w oparciu o Umowę o pracę.
- Pracę w międzynarodowej firmie o bardzo dobrej opinii na rynkach międzynarodowych.
- Stabilne zatrudnienie w firmie z niskim wskaźnikiem rotacji, nastawionej na wieloletni rozwój pracownika.
- Rozwój zawodowy w międzynarodowej firmie, szkolenia w zagranicznych fabrykach.
- Prywatna opieka medyczna (Medicover).
