Odlewnia Zawiercie S.A poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjslista ds. Ochrony Środowiska
miejsce pracy: Zawiercie, ul. Leśna 10
Opis stanowiska:
przeprowadzanie kontroli wydziałów Spółki w zakresie ochrony środowiska, sporządzanie raportów ze stwierdzonych niezgodności, wnioskowanie o działania naprawcze w celu spełnienia wymagań przepisów ochrony środowiska,
sporządzanie informacji do opłat związanych z korzystaniem ze środowiska oraz ich naliczanie i przekazywanie,
przygotowywanie miesięcznych raportów dotyczących gospodarki odpadami, obsługa systemu BDO,
sporządzanie raportów do krajowej bazy o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancjach,
przygotowywanie i nadzór nad decyzjami przedmiotowymi wymaganymi prawem zgodnie ze specyfiką działania przedsiębiorstwa,
opracowywanie wniosków o zmianę Pozwolenia Zintegrowanego oraz innych decyzji i umów na korzystanie ze środowiska lub ich aktualizacja.
uczestniczenie w opracowywaniu Polityki Środowiskowej w tym: celów, zadań i programów Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
współpraca z jednostkami zewnętrznymi, administracji państwowej oraz laboratoriami zewnętrznymi wykonującymi pomiary w Odlewni Zawiercie S.A.
tworzenie dokumentacji z zakresu ochrony środowiska (plany, sprawozdania, informacje)
przygotowywanie sprawozdań i informacji wymaganych prawem z zakresu ochrony środowiska do Urzędów: Miejskiego, Marszałkowskiego i Wojewódzkiego oraz Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Środowiska i Głównego Urzędu Statystycznego,
współpraca z Branżową Organizacją Odzysku, prowadzenie ewidencji opakowań wprowadzanych na rynek krajowy i zagraniczny.
Wymagania:
wykształcenie wyższe kierunkowe,
doświadczenie zawodowe min. 3 letnie na podobnym stanowisku w firmie z branży odlewniczej lub innej przemysłu ciężkiego,
znajomość zagadnień prawnych związanych z obszarem ochrony środowiska,
mile widziane uprawnienia Audytora ZSZ,
doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań środowiskowych,
znajomość pakietu MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) na poziomie bardzo dobrym.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
fundusz socjalny / dofinansowanie organizacji świąt, wypoczynku dzieci, wczasy pod gruszą,
dobre warunki ubezpieczenia,
pracę w stabilnej firmie będącej liderem na rynku.
