Top

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Operator CNC / Ogłoszenia o pracę  / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu
WUZETEM to producent komponentów do układów wtryskowych stosowanych w silnikach wysokoprężnych, działający od 1951 roku pod własną, rozpoznawalną marką na światowym rynku części zamiennych (Automotive Aftermarket).

Zatrudnimy:
Specjalistę ds. Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Jawczyce, gm. Ożarów Mazowiecki

(Warszawa – Konotopa) - zapewniamy bezpłatny transport z Warszawy

Nasz transport z Warszawy odjeżdża z Fortu Wola przy klubie progresja – pętla autobusowa oraz Ursus Niedźwiadek przystanek autobusowy Keniga 02

Zakres obowiązków:
  • Realizacja zakupów części maszyn i zlecanie usług na potrzeby utrzymania ruchu
  • Nadzorowanie parku maszynowego w zakresie prac utrzymania ruchu.
  • Wsparcie merytoryczne przy usuwaniu usterek w przypadku wystąpienia awarii.
  • Analiza awarii i nieplanowanych postojów maszyn.
  • Dbanie o zasoby magazynowe części zamiennych pod kątem planowanych remontów.
  • Uczestniczenie w prowadzeniu ewidencji kosztów utrzymania ruchu
  • Współpraca ze wszystkimi pracownikami utrzymania ruchu, celem prowadzenia wykazu zakupionych części maszyn z przypisaniem do konkretnego urządzenia.
Wymagania:
  • Wykształcenie Średnie, preferowane techniczne (specjalizacja: mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka lub pokrewne).
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym.
  • Mile widziane uprawnienia SEP.
  • Podstawowa znajomość programów pakietu MS Office.
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych.  
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Bezpłatny dojazd do/z miejsca pracy z/do Warszawy;
  • Bezpłatną, prywatną opiekę medyczną;
  • Dofinansowanie do programu sportowego;
  • Dofinansowanie z ZFŚS;
  • Własny parking;
  • Pełne zaplecze socjalne;
  • Odzież roboczą.
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – KANDYDACI DO PRACY W WUZETEM S.A.


W celu wykonania zobowiązania, o którym mowa w art. 13 ust. 1 i 2 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Firma Warszawskie Zakłady Mechaniczne „PZL-WZM” w Warszawie S.A., z siedzibą w Jawczycach, przy ul. Piastowskiej 67.

Inspektor Ochrony Danych
Inspektorem Ochrony Danych jest Anna Kwiecień. Kontakt drogą mailową: rodo@wuzetem.pl

Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest:
1. Przepis prawa pracy, tj. , art. 221 § 1 Kodeksu Pracy;
2. Wyrażona Pani/Pana zgoda na inne dane, niż zawarte w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, wskazane w dokumentach aplikacyjnych, w tym także dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, jeżeli były one wymagane w procesie rekrutacyjnym;
3. Wyrażona Pani/Pana zgoda na wykorzystanie danych w celu przyszłych rekrutacji – art. 6 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
4. Zrealizowanie uprawnienia lub spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa dla innych danych, niż zawarte w art. 221§ 1 Kodeksu Pracy;
5. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji aktualnego prowadzonego procesu rekrutacji, w tym także w celu otrzymywania informacji mailowej/telefonicznej, a także w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na kontakt i udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Cofnięcie zgody
W każdej chwili można wycofać zgodę, wysyłając informację elektroniczną na adres:  rodo@wuzetem.pl  Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

Czas przechowywania danych
Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystanie danych w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, Państwa dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy.

Udostępnianie danych
Poza pracownikami lub współpracownikami Administratora, Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępnione lub powierzone przez Administratora do przetwarzania także podmiotom zewnętrznym wspierającym Administratora w jego bieżącej działalności, w szczególności:
1. podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, w tym zajmującym się stałą obsługą prawną Administratora, w zakresie niezbędnym do realizacji takiej obsługi, w tym związanej m.in. z określeniem, dochodzeniem lub windykacją roszczeń lub obowiązków, lub przepisów prawa powszechnie obowiązującego;
2. podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi administracyjne związane z jego bieżącą działalnością, m.in. w zakresie obsługi teleinformatycznej, informatycznej, w tym w zakresie konserwacji i utrzymania systemów informatycznych wykorzystywanych przez Administratora, w których przechowywane są dane osobowe;
3. podmiotom wykonującym na rzecz Administratora usługi pocztowe lub kurierskie.

Prawa podmiotów przetwarzania
1. W każdej chwili posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania;
2. Posiada Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
3. Podanie danych jest obowiązkiem ustawowym zgodnym z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, podanie danych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także do otrzymania informacji elektronicznej i/lub telefonicznej, związanej z procesem rekrutacyjnym.
W przypadku braku podania danych zgodnych z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, nie będzie możliwe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, a także przekazanie informacji elektronicznej i/lub telefonicznej, dotyczącej procesu rekrutacyjnego;
4. Podanie danych innych niż zawartych w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy, w tym także danych szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych jest dobrowolne. W przypadku braku podania tych danych będzie możliwe przeprowadzenie procesu rekrutacji na podstawie podania przez Panią/Pana danych zgodnych z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy;
5. Wyrażenie zgody na przyszłe rekrutacje jest dobrowolne, ale w przypadku braku wyrażenia zgody Pani/Pana danych nie będziemy przetwarzać m.in. w celu zaproszenia do udziału w przyszłych rekrutacjach.

Profilowanie
Administrator informuje, że podane przez Panią/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu.

Podobne oferty

Technik utrzymania ruchu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in.: utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej zmianę...

SLODKIE sp. z o.o.


mazowieckie / Warszawa

Opublikowano: dzisiaj

Technik ds. Utrzymania Ruchu – Narzędziowiec

Bieżące naprawy, konserwacje i kalibracje narzędzi zgodnie z harmonogramem, kontrola stanu technicznego form i narzędzi. Identyfikacja i usuwanie...

Baltic Towers


pomorskie / Gdańsk

Opublikowano: dzisiaj

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,...

Fregata S.A.


pomorskie / Gdańsk

Opublikowano: dzisiaj

Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

Wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,...

Fregata S.A.


pomorskie / Waćmierz

Opublikowano: dzisiaj