Uniwersytet Medyczny w Lublinie ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalista ds. BHP
Miejsce pracy: Lublin
Główne zadania:
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, a także kontrola realizacji tych wniosków,
prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy,
opracowywanie oceny ryzyka zawodowego we współdziałaniu z Zakładami Uniwersytetu Medycznego,
zamawianie i realizacja badań środowiska pracy,
sporządzanie raportów dla Pip i Sanepidu,
prowadzenie szkoleń wstępnych, ogólnych oraz okresowych w zakresie bhp,
prowadzenie dokumentacji i obsługa spraw bieżących Inspektoratu BHP.
Wymagania:
posiadanie wyższego wykształcenia o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studiów podyplomowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy w służbie bhp,
znajomość opracowywania i wdrażania dokumentacji Oceny Ryzyka Zawodowego,
znajomość programów biurowych (Word, Excel).
Pożądane cechy:
samodzielność w działaniu,
dobra organizacja pracy,
dokładność, terminowość i rzetelność w przygotowywaniu dokumentacji,
umiejętność pracy w zespole,
posiadanie warunków mieszkaniowych do pracy zdalnej.
Oferujemy:
wynagrodzenie składające się z stałej podstawy i pochodnych,
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
możliwość doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy.
