Prowadzący / Prowadząca Proces
- umowa o pracę
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- dofinansowanie do wakacji,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta i konkursy dla pracowników,
- wolontariat pracowniczy, drużyny sportowe i CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce, świeże owoce i warzywa – podane na tacy:),
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- możliwość zdobycia uprawnień do obsługi maszyn,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel,
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy.
…i wiele więcej. Sprawdź
TUTAJ!
- Realizacja planu produkcyjnego poprzez obsługę maszyn i wykonywanie pracy zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi
- Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktu, maszyn i procesu produkcyjnego
- Nadzór nad procesem produkcji
- Zapewnienie ciągłości produkcji na linii poprzez usuwanie drobnych awarii
- Prowadzenie zapisów jakościowych
- Szkolenie nowych pracowników
- Optymalizowanie kosztów produkcji
- Aktywne uczestnictwo w programach usprawnień redukujących straty i innych podnoszących bezpieczeństwo i ergonomię na obszarach
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Doświadczenie w obszarze obsługi maszyn i dokumentowania procesu produkcyjnego
- Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
- Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych wraz z wyposażeniem technicznym i budową maszyn
- Doświadczenie w pracy zespołowej
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
- Bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność przekazywania wiedzy, motywowania i rozwijania innych
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu
- Znajomość standardów jakościowych oraz bhp
- Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz mile widziana obsługa SAP
- Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na 2-miesięczny okres próbny
- Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
- premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
- dodatki za oddelegowanie
- dodatki za pracę w nocy
- dodatki za pracę w niedzielę i święta
- W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy
- Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00
- Program wdrożenia od 1-go dnia pracy
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Praca w firmie działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
