Operator CNC

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194.

Dla naszego Klienta, producenta kosmetyków o międzynarodowym zasięgu, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji przy maszynach

Miejsce pracy: Józefów

Nr Ref.: KK/05/2023

Zadania:

obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych
ręczne uzupełnianie podajników detali w maszynach
nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego
utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Wymagania:

sprawność manualna
gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym po 8 godzin dziennie (weekendy wolne)
umiejętność pracy w zespole
doświadczenie w pracy w dziale produkcji w branży kosmetycznej lub branżach pokrewnych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie
pracę od poniedziałku do piątku w systemie 3-zmianowym (6-14,14-22,22-6)
możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy
możliwość dojazdu autobusem firmowym (trasy: Sobolew, Garwolin, Stoczek Łukowski)

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.