wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia 5500-6500 brutto miesięcznie, z możliwością wzrostu uposażenia w ciągu dalszego rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach wydziału,
realną możliwość wpływu na kształt wydziału oraz organizację jego pracy,
stabilne warunki zatrudnienia,
przeszkolenie do wykonywania zleconych zadań,
pakiet świadczeń pozapłacowych: karta Multisport, paczki dla dzieci pracowników, świadczenia pieniężne z ZFŚS na święta i wczasy, dofinansowane posiłki w kantynie zakładowej, ubezpieczenie grupowe, firmowy parking, zadaszona wiata na rower/motor/hulajnogę.
Twoje zadania:
analiza potrzeb klienta i opracowywanie planów i harmonogramów produkcji,
tworzenie i analizowanie statusu zleceń produkcyjnych,
zapewnienie terminowej realizacji zleceń oraz bieżąca kontrola pod względem terminowości realizacji,
inicjowanie działań poprawiających efektywność planowania,
monitorowanie i analiza poziomu zapasów komponentów potrzebnych do zapewnienia ciągłości produkcji oraz realizacji zamówień,
tworzenie planów zapotrzebowania i zaopatrzenia materiałowego,
przygotowywanie, wycena i składanie zamówień do dostawców,
monitorowanie oraz zapewnienie realizacji dostaw,
tworzenie raportów do analizy danych z wykorzystaniem MS Excel.
Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie produkcją lub pokrewne),
minimum roczne doświadczenie w planowaniu produkcji lub na podobnym stanowisku,
bardzo dobra znajomość MS Office Excel,
komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu,
silne zdolności analityczne,
dyspozycyjność,
silne zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole,
