Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rozwoju i Inwestycji (elektroenergetyka)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizacja polityki przyłączeniowej Spółki.
• Udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju sieci elektroenergetycznej.
• Udział w opracowywaniu planu inwestycyjnego i planu rozwoju.
• Określanie warunków przyłączenia oraz zapewnień dostawy energii elektrycznej dla odbiorców zakwalifikowanych do IV, V i VI grupy przyłączeniowej, dla przyłączenia których nie jest wymagana rozbudowa sieci SN.
• Negocjowanie zapisów umów o przyłączenie z odbiorcami, zgodnie z podziałem kompetencyjnym określonym w obowiązujących procedurach i przygotowywanie ich do podpisania przez odbiorcę i ENEĘ Operator Sp. z o.o..
• Współpraca z Wydziałem Przyłączeń i Rozwoju Sieci w zakresie opiniowania: miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego, studiów uwarunkowań, kierunków zagospodarowania przestrzennego i innych dokumentów planistycznych.
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz udział w postępowaniach przetargowych.
• Sprawdzanie i korygowanie wniosków oraz oświadczeń o prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane.
• Współpraca z organami administracji państwowej, jednostkami samorządowymi, instytucjami i osobami fizycznymi w zakresie realizowanych zadań inwestycyjnych.
• Uzgadnianie i opiniowanie dokumentacji projektowych pod względem technicznym i formalno-prawnym.
• Odbiór dokumentacji projektowej.
• Monitorowanie realizacji i rozliczanie umów o przyłączenie.
• Monitorowanie i rozliczanie prowadzonych inwestycji.
• Aktualizacja danych w systemie informacji o sieci.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (elektrotechnika, energetyka lub pokrewne),
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej/energetycznej,
• Mile widziana znajomość sektora energetycznego,
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera,
• Mile widziana znajomość systemów OWT, SIS, SAP,
• Prawo jazdy kat. B,
• Świadectwo kwalifikacyjne „D” lub gotowość do uzyskania uprawnień w wyznaczonym terminie.

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pełny wymiar czasu pracy,
• Pakiet świadczeń pracowniczych („wczasy pod gruszą”, dofinansowanie do kultury i sportu (m.in. Karta Multisport), Pracowniczy Program Emerytalny, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży i wiele innych),
• Możliwość skorzystania z opieki medycznej oraz preferencyjną ofertę ubezpieczeniową na życie,
• Rozwój zawodowy oraz szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.