Młodszy Inżynier rozwoju

Zadania:

• Prowadzenie projektów rozwojowych i inżynieryjnych, wdrażanie nowych opakowań
• Zarządzanie zespołem projektowym
• Przeprowadzanie testów produktów i prototypów
• Nadzór nad projektowaniem nowych wykrojników
• Współpraca z grafikiem oraz z innymi działami firmy  
• Prowadzenie pełnej dokumentacji realizowanych projektów
• Kontrolowanie budżetu i czasu przewidzianego na realizację projektów we współpracy z działem finansowym
• Dostarczanie kierownikowi niezbędnych danych pozwalających na utworzenie i monitorowanie przebiegu realizacji programu innowacyjnego
• Zwolnienia nowych dostawców komponentów i technologii, pod kątem wymagań technicznych zgodnych ze standardami firmy
• Podejmowanie z działań zapobiegających powstaniu niezgodności oraz działań korygujących w przypadku powstania niezgodności

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Mile widziana wiedza z zakresu materiałów opakowaniowych
• Mile widziane doświadczenie na zbliżonym stanowisku
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętność zarządzania projektami
• Kreatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia

Oferta:

• Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem
• Możliwość pracy hybrydowej
• Opieka medyczna
• Karta Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski
• Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
• Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
• Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
• Możliwość udziału i zdobycia nagród w ramach: programu motywowania, programu KAIZEN, współzawodnictwa polepszeń jakości (QIC) i programu poleceń pracowniczych
• Dogodny dostęp do parkingów dla pracowników