Szukamy doświadczonego Menadżera RME, który dołączy do zespołu w jednym z naszych wysoce zautomatyzowanych i dynamicznych Centrów Realizacji Zamówień (FC).
Opis:
Menedżer RME jest kluczową osobą na stanowisku ds. inżynieryjnych w budynku. Jego zadaniem jest kierowanie zespołem i budowanie kultury bezpieczeństwa; zapewnienie przestrzegania wszystkich wymogów ustawowych w celu zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich użytkowników budynku; zapewnienie Generalnemu Menedżerowi wysokiego poziomu dostępności sprzętu oraz współpraca z zespołem inżynieryjnym EU w celu planowania przyszłego rozwoju. Będzie także brał udział w inicjatywach służących poprawie jakości na całej sieci.
Główne obowiązki:
Kierowanie zespołem, sprawowanie rocznej odpowiedzialności za raportowanie dla zespołu i mentorowanie bezpośrednich podwładnych.
Współpraca z działem Bezpieczeństwa oraz kierownictwem miejsca pracy w celu wdrożenia, rejestrowania i audytowania programów zgodności z przepisami w celu zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników.
Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu zapewnienia, że przydzielone stanowiska są obsadzone przez doświadczonych pracowników o wysokich umiejętnościach. Może to obejmować wsparcie dla programów dla praktykantów i absolwentów.
Implementowanie standardów walidowanych przez zespół inżynieryjny EU i uczestniczenie w inicjatywach ciągłego doskonalenia w celu tworzenia lub aktualizacji standardów w razie potrzeby, aby zapewnić wysoki poziom bezpieczeństwa i dostępności sprzętu dla naszych wewnętrznych klientów. Kluczowe znaczenie ma działanie na rzecz programów konserwacji zapobiegawczej.
Utrzymanie planów awaryjnych na wypadek awarii sprzętu, prowadzenie prób z zainteresowanymi stronami i gotowość do elastycznego działania w celu jak najszybszego usunięcia awarii lub usterek.
Utrzymywanie długoterminowego podejścia poprzez współpracę z zarządem miejsca pracy, działem finansowym, zespołem inżynieryjnym EU i wewnętrznymi zespołami projektowymi w celu planowania przyszłego wzrostu, modernizacji lub wprowadzania nowego sprzętu.
Kwalifikacje:
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku lidera zespołu inżynieryjnego.
Licencjat z dziedziny technicznej (przemysłowej, elektrycznej, mechanicznej, cywilnej) uzyskany na akredytowanym uniwersytecie lub minimum 2 lata doświadczenia w zespole inżynieryjnym Amazon.
Umiejętności w zakresie zarówno dyscyplin elektrycznych, jak i mechanicznych.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne (pisemne i werbalne) w języku angielskim i języku lokalnym.
Doświadczenie w pracy z automatycznym sprzętem, w tym maszyny do pakowania, systemy sortowania i taśmociągi.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Gotowość do podróży służbowych do 15% czasu pracy.
Preferowane umiejętności:
Inżynier z tytułem Chartered lub dążący do jego zdobycia.
Pełna wiedza praktyczna na temat wszystkich wyspecjalizowanych urządzeń inżynieryjnych i obiektów wewnątrz Centrum Fulfillment, a także procedur konserwacji i bezpieczeństwa.
Doświadczenie w pracy z systemami sterowania opartymi na PLC.
