W Grupie Wielton dbamy o przyjazną kulturę i dobre warunki zatrudnienia. Doceniamy współpracę i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Naszym pracownikom zapewniamy m.in.:
- przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy), w zakresie w jakim przepisy wymagają przekazania określonych danych w celu zawarcia umowy o pracę (tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
- zgoda udzielona przez kandydata, w zakresie pozostałych danych (np. zdjęcia) udostępnionych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych dokumentach udzielona poprzez zamieszczenie pozostałych danych w dokumentacji aplikacyjnych;
- prawnie uzasadniony interes Wielton, w zakresie danych kandydata zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (w uzasadnionym interesie Wielton jest sprawdzenie kwalifikacji kandydata na wybrane stanowisko).
Zarządzanie zespołem produkcyjnym liczącym do 80 osób (stałych i tymczasowych), Monitorowanie i zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego,...
Nadzór nad działem konfekcji oraz optymalizacja procesów produkcyjnych Zapewnienie terminowej realizacji zamówień i koordynacja przepływu pracy...
Obsługa mszyn i urządzeń w linii produkcyjnej. Realizacja zleceń produkcyjnych. Kontrola parametrów surowca. Dobór odpowiednich narzędzi oraz...
Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu
śląskie / Dzielna (pow. lubliniecki, gm. Ciasna), Dzielna
Opublikowano: 2025-05-08
Koordynacja pracy zespołu produkcyjnego zgodnie z ustalonym harmonogramem, Kontrola jakości i terminowości wykonywanych zadań, Wspieranie...