1) organizacja i nadzór nad projektami szkoleniowymi z zakresu łączenia kabli bardzo wysokich napięć,2) odpowiedzialność za budżet centrum szkoleniowego,3) opracowywanie planów szkoleniowych w zakresu łączenia kabli wysokich napięć,4) kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników oraz zapewnienie zgodnej z przepisami prawa pracy oraz z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy organizacji pracy;5) zapewnienie zgodnego z przepisami BHP funkcjonowania centrum szkoleniowego;6) kontakt z jednostką macierzystą w Korei Południowej w ramach realizowanych projektów szkoleniowych,7) kontakt z klientami;8) przygotowywanie raportów dla Zarządu oraz dla kwatery głównej firmy w Korei;9) szkolenie pracowników wyższego szczebla w języku koreańskim i kontakt z zarządem;10) inne obowiązki zlecane przez Prezesa Zarządu.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:1) wykształcenie wyższe techniczne,2) minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku z podobnymi obowiązkami w przedsiębiorstwie z branży kabli wysokiego napięcia,3) mile widziana komunikatywna znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,4) biegła znajomość j. koreańskiego.
