Kierownik produkcji

Zadania:

• Przestrzeganie zasad związanych z ochroną środowiska, zasadami bezpieczeństwa, wszelkimi obowiązującymi procedurami w organizacji
• Zapewnienie efektywnej współpracy zespołu poprzez budowanie zaufania i szacunku oraz określanie jasnych celów dla pracowników
• Tworzenie i wdrażanie strategii działu
• Zarządzanie zespołem inżynieryjno-technicznym (ok. 20 osób)
• Przygotowanie i kontrola budżetu działu
• Zapewnienie odpowiedniej jakości i ilości produkcji według planu (dostarczanie KPI)
• Zapewnienie ścisłej współpracy z innymi działami (wymiana informacji)
• Planowanie, organizowanie i zarządzanie czasem pracy pracowników
• Rozwój pracowników pod kątem budowania autonomicznych zespołów

Wymagania:

• Wysoko rozwinięte kompetencje liderskie poparte doświadczeniem
• Doświadczenie w zarządzaniu różnorodnym zespołem ludzi
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym 
• Umiejętność ustalania priorytetów dla siebie i podległego zespołu 
• Pro-aktywność i umiejętność prezentowania własnych pomysłów oraz rozwiązań
• Znajomość narzędzia Lean Manufacturing
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Dobra znajomość programów MS Office, Excel 
• Znajomość j. angielskiego, min. B2 – umożliwiająca komunikację 

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta, pierwsza umowa na okres 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony
• Hybrydowy system pracy
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do kursów i szkoleń, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do dojazdów do pracy, system poleceń pracowniczych, dodatkowe świadczenia socjalne