Kierownik obszaru produkcyjnego

Zadania:

• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją dziennych i okresowych planów produkcji
• Realizacja KPI
• Zarządzanie podległym zespołem pracowników produkcji w tym kadry produkcyjnej, kierowniczej, inżynierów (150-200 osób)
• Dbałość o efektywność wykorzystania zasobów pracowniczych, technicznych i materiałowych (optymalizacja procesów produkcji)
• Tworzenie kierunków działania i wyznaczanie celów na poziomie zespołu, wprowadzanie i koordynacja niestandardowych działań usprawniających
• Inicjowanie działań mających na celu zwiększenie efektywności pracy działu (komunikacja wewnętrzna, motywacja itp.)
• Zarządzanie budżetem działowym z uwzględnieniem optymalizacji kosztów
• Nadzór nad tworzeniem i wdrożeniem procedur firmowych
• Podejmowanie działań mających na celu zminimalizowanie strat produkcyjnych
• Prowadzenie projektów w oparciu o Lean Manufacturing jako leader oraz propagowanie ich wewnątrz organizacji
• Udział w projektach wdrożeniowych
• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji procesu produkcji

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim w międzynarodowej firmie produkcyjnej, (atutem będzie doświadczenie w branży automotive)
• Zdolności przywódcze pozwalające na zarządzanie zespołem powyżej 100 pracowników
• Umiejętność zarządzania projektami
• Umiejętności związane z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych
• Znajomość standardów jakościowych IATF 16494 and VDA 6.3
• Znajomość Lean manufacturing; VDA,TPM, obsługa ERP, MS Office; obsługa SAP mile widziana
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny (B2)
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz inicjatywa w działaniu
• Umiejętność analitycznego myślenia, niezależność, dyspozycyjność, asertywność, proaktywna postawa
• Umiejętność metodologicznego podejścia do pracy i rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy pod presja czasu i stresu

Oferta:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wysoko rozwiniętej firmie produkcyjnej
• Szerokie możliwości rozwoju
• Kursy, szkolenia 
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku i wiele innych) 
• Możliwości awansów pionowych, poziomych 
• Atrakcyjny poziom wynagrodzenia podstawowego + premia półroczna