- przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy), w zakresie w jakim przepisy wymagają przekazania określonych danych w celu zawarcia umowy o pracę (tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
- zgoda udzielona przez kandydata, w zakresie pozostałych danych (np. zdjęcia) udostępnionych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych dokumentach udzielona poprzez zamieszczenie pozostałych danych w dokumentacji aplikacyjnych;
- prawnie uzasadniony interes Wielton, w zakresie danych kandydata zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (w uzasadnionym interesie Wielton jest sprawdzenie kwalifikacji kandydata na wybrane stanowisko).
Analizowanie procesów logistycznych i operacyjnych. Weryfikację rotacji i zużycia baterii. Identyfikację czynności wartościowych i nie...
Przeprowadzanie analiz chemicznych, prób technologicznych, badań korozyjnych w laboratorium, galwanizerni, sporządzanie raportów, kontrola...
Zakres obowiązków: Współpraca z podwykonawcami i dostawcami usług – zarówno PL jak i UA Budowa i optymalizacja procesów organizacyjnych...
Requirements: Minimum 5 years’ experience in automotive industry, preferred in manufacturing engineering. Bachelor degree or similar with technical...