Instruktor praktycznej nauki zawodu (mechanik – monter maszyn i urządzeń hutniczych)

W przypadku wykształcenia średniego lub zawodowego:

• Tytuł zawodowy w zawodzie, który będzie nauczany lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, który będzie nauczany oraz;
• Świadectwo ukończenia technikum, branżowej szkoły II stopnia, technikum uzupełniającego lub szkoły równorzędnej;
• Świadectwo ukończenia szkoły policealnej lub dyplom ukończenia szkoły pomaturalnej lub policealnej;
• Co najmniej trzyletni staż pracy w zawodzie, który będzie nauczany.

Lub:

• Tytuł robotnika wykwalifikowanego lub równorzędny w zawodzie, który będzie nauczany i co najmniej czteroletni staż pracy w zawodzie, który będzie nauczany oraz;
• Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego, liceum zawodowego, liceum technicznego, liceum profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego;
• Świadectwo ukończenia technikum, branżowej szkoły II stopnia i technikum uzupełniającego, kształcących w innym zawodzie niż ten, który będzie nauczany;
• Świadectwo ukończenia średniego studium zawodowego.

Lub:

• Tytuł zawodowy w zawodzie, który będzie nauczany lub w zawodzie pokrewnym do zawodu, który będzie nauczany i co najmniej sześcioletni staż pracy w zawodzie, który będzie nauczany oraz świadectwo ukończenia zasadniczej szkoły zawodowej lub branżowej I stopnia.

Lub:

• Tytuł mistrza w zawodzie, który będzie nauczany lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, który będzie nauczany.

W przypadku wykształcenia wyższego:

• Dyplom ukończenia studiów na kierunku odpowiednim dla zawodu, który będzie nauczany oraz co najmniej dwuletni staż pracy w zawodzie, który będzie nauczany.

Lub:

• Dyplom ukończenia studiów na innym kierunku niż odpowiedni dla zawodu, który będzie nauczany oraz co najmniej czteroletni staż pracy w zawodzie, który będzie nauczany.

• Przygotowanie zawodowe pracowników młodocianych do zawodu mechanik – monter maszyn i urządzeń hutniczych;
• Prowadzenie i nadzór nad zajęciami praktycznymi.

• Ukończony kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu;
• Umiejętność nawiązywania kontaktów;
• Duże zaangażowanie;
• Komunikatywność;
• Pozytywne usposobienie;
• Umiejętność przekazywania wiedzy.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 2/5 etatu;
• Możliwość współpracy od zaraz.