Diagnozowanie i rozwiązywanie przeszkód systemowych, które uniemożliwiają zespołowi dostarczanie wysokiej jakości oprogramowania. Zaszczepianie kultury rozwoju opartej na jakości i bezpieczeństwie. Dbanie o atmosferę ciągłego doskonalenia, służąc jako trener, mentor i doradca techniczny. Regularne spotkania 1-1 z członkami zespołu. Planowanie i wspieranie rozwoju kariery. Rekrutowanie i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych pracowników.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań
Uprawnienia: umiejętność pracy w grupie i samodzielnie
Uprawnienia: zarządzanie czasem pracy oraz radzenie sobie ze stresem
Wymagania inne:Znajomość podstaw niezawodności oprogramowania. Znajomość analizy i projektowanie oprogramowania.
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:od 41 666,67 PLN
